Les autorités néo-zélandaises ont décidé d'admettre temporairement davantage de travailleurs saisonniers étrangers. Le pays est confronté à une pénurie de main-d'œuvre pour le type de travail que les travailleurs saisonniers effectuent habituellement. En assouplissant légèrement les règles relatives aux visas, la Nouvelle-Zélande espère attirer davantage de travailleurs temporaires.

Travail saisonnier en Nouvelle-Zélande

Depuis des années, la Nouvelle-Zélande est très prisée par les travailleurs saisonniers étrangers. En effet, plusieurs secteurs de l'économie néo-zélandaise sont devenus largement dépendants de la main-d'œuvre étrangère. Il s'agit notamment du travail dans l'agriculture, la viticulture et l'horticulture. Pour cette raison, les autorités néo-zélandaises ont créé des visas spéciaux. Ces visas permettent aux travailleurs étrangers de travailler temporairement en Nouvelle-Zélande. En général, ces visas ne sont valides que jusqu'à la fin de la saison, lorsqu'il n'y a plus de travail dans le secteur concerné.

Nouveau type de visa temporaire

En août 2024, le service d'immigration néo-zélandais a annoncé l'introduction d'un nouveau type de visa : le Specific Purpose Work Visa. Ce visa permet aux travailleurs étrangers de travailler temporairement en Nouvelle-Zélande pour un événement ou un autre type de travail de nature temporaire. Le travail saisonnier n'était pas autorisé avec ce visa jusqu'à récemment.

Le Specific Purpose Work Visa coûte 1 355 dollars néo-zélandais (environ 750 euros). Le délai de traitement est de quatre semaines en moyenne, mais il peut arriver que le visa soit délivré plus tard. Le visa est valide pour la durée de l'emploi temporaire. Cela peut aller jusqu'à neuf mois.

Conditions du Specific Purpose Work Visa

Pour bénéficier de ce nouveau type de visa, les demandeurs doivent remplir un certain nombre de conditions. L'une de ces conditions est que le travail saisonnier qui sera effectué en Nouvelle-Zélande soit directement affecté par les conditions météorologiques. Le travail peut consister à planter des arbres ou à récolter certaines cultures. Certains emplois dans l'horticulture, la viticulture et la pêche sont exclus de ce type de visa si d'autres types de visas sont déjà disponibles pour ce travail. Quelques autres conditions importantes s'appliquent également : 

• Le travail effectué avec ce visa ne doit pas durer plus de 9 mois.
• Le travail doit commencer avant le 1er juin 2025
• Les travailleurs saisonniers doivent travailler au moins 30 heures par semaine
• Les travailleurs saisonniers doivent gagner au moins 29,66 dollars néo-zélandais de l'heure (environ 16,50 euros)
• Les travailleurs saisonniers doivent avoir une expérience professionnelle d'au moins 4 mois dans un poste similaire.

L'employeur néo-zélandais doit également franchir un certain nombre d'étapes. L'employeur doit être officiellement reconnu par le service d'immigration néo-zélandais. L'employeur doit en premier lieu publier l'offre d'emploi saisonnier sur un site web destiné aux Néo-Zélandais. De cette manière, les Néo-Zélandais ont d'abord la possibilité de postuler eux-mêmes à l'emploi. Si aucun travailleur néo-zélandais n'est trouvé au bout de deux semaines, des travailleurs saisonniers étrangers peuvent être embauchés. L'employeur doit faire une offre d'emploi officielle au travailleur saisonnier, contenant des informations précises sur le travail saisonnier, ainsi que des données personnelles sur l'employeur et l'employé.

Le Recognised Seasonal Employer Limited Visa

Un autre type de visa largement utilisé par les travailleurs saisonniers est le Recognised Seasonal Employer Limited Visa. Ce visa permet aux travailleurs saisonniers de travailler dans l'horticulture et la viticulture pendant une courte période. Ce travail permet uniquement d'entretenir, de planter, de récolter ou d'emballer les cultures. Le coût du visa est de 325 dollars néo-zélandais (environ 180 euros) et il faut généralement une semaine pour que le visa soit accordé.

Seul un nombre limité de Recognised Seasonal Employer Limited Visas est délivré chaque année par le service d'immigration de la Nouvelle-Zélande. Ce plafond était initialement de 19 500 visas, mais a été augmenté de 1 250 visas pour atteindre 20 750 visas au début du mois de septembre 2024. Cette mesure devrait attirer davantage de travailleurs saisonniers en Nouvelle-Zélande. Ainsi, les secteurs en pénurie de main-d'œuvre bénéficient d'un soutien supplémentaire.

De plus, certains changements ont été apportés pour rendre le Recognised Seasonal Employer Limited Visa plus attractif. Le visa est désormais un visa à entrées multiples. Les travailleurs saisonniers sont donc autorisés à entrer et à sortir du pays plusieurs fois pendant la période où ils travaillent en Nouvelle-Zélande. Ce visa permet également aux travailleurs saisonniers de suivre des formations en Nouvelle-Zélande qui ne sont pas directement liées à leur emploi. Enfin, ce visa permet de changer plus facilement d'employeur et de travailler dans différents endroits dans le pays.

La NZeTA pour la Nouvelle-Zélande

La délivrance d'un visa pour la Nouvelle-Zélande peut parfois prendre un certain temps. Heureusement, les personnes qui souhaitent se rendre en Nouvelle-Zélande uniquement pour du tourisme, des visites familiales ou un voyage d'affaires n'ont pas besoin de passer par une procédure de visa compliquée. Pour ces voyageurs, la NZeTA est disponible. La NZeTA est une autorisation de voyage numérique dont la demande se fait en ligne en un rien de temps. Il suffit de fournir quelques informations personnelles et des détails sur le voyage. En outre, une photo d'identité claire de chaque voyageur doit être soumise.

Une fois accordée, la NZeTA a une durée de validité de deux ans, sauf si le passeport utilisé pour faire la demande expire plus tôt. Au cours de cette période de validité, les voyageurs peuvent se rendre en Nouvelle-Zélande aussi souvent qu'ils le souhaitent. Dans la plupart des cas, le séjour ne doit pas dépasser trois mois.

Les personnes souhaitant effectuer un travail saisonnier en Nouvelle-Zélande ont tout intérêt à ne pas demander de NZeTA. Dans de nombreux cas, les demandes de visa pour un travail saisonnier doivent être introduites depuis l'extérieur de la Nouvelle-Zélande.